悟学理念和悟学式教学法
作者:不详

 

悟学理念

广西贵港市教育局局长

姚伟文

(2007年5月)




 一、关于学习的理解(“五明”;认为学习者应该是“主人”)

   (一)明学习含意
(①学习就是求得知识技能;②学习就是分析研究矛盾;③悟学就是人的终身需要)
   (二)明学习理论(①人本论;②动力论;③方法论)
   (三)明学习类型(①按学习活动分类;②按学习方式分类;③按学习内容分类)
   (四)明学习资源(①属专门设计的资源;②非专门设计的资源;③其他可利用的资源)
   (五)明学习环境(①互重的和谐环境;②互助的发展环境;③互励的创新环境)

二、关于学习的视野(“五跳”是一个循环过程;主张学习者要注重“活学”)

   (一)跳出本课谈学习
(①做到承上启下;②做到开阔视野;③做到活学活用)
   (二)跳出本科谈素质(①着力融会贯通;②着力素质优化;③着力全面发展)
   (三)跳出本身谈进步(①善于知己知彼;②善于规划自我;③善于造就自我)
   (四)跳出本行谈能力(①注重取长补短;②注重能力培养;③注重本领提高)
   (五)跳出本地谈发展(①科学谋划发展;②周密统筹发展;③确保和谐发展)

三、关于学习的方略(“五善”是一个循环过程;主张学习者要讲究“巧学”)

   (一)善于观察
(①做到高瞻远瞩;②做到见微知著;③做到真知灼见)
   (二)善于思考(①做到敢于思考;②做到慎于思考;③做到乐于思考)
   (三)善于决策(①做到尊重规律;②做到群策群力;③做到联系实际)
   (四)善于实践(①做到化繁为简;②做到统筹兼顾;③做到求实创新)
   (五)善于总结(①做到一分为二;②做到发现规律;③做到挖掘特色)

四、关于学习的过程(“五感”是一个循环过程;主张学习者要达到“乐学”)

   (一)感动是学习的动力(①有感动才有信心;②有感动才有动力;③有感动才有激情)
   (二)感觉是学习的入门(①有感觉就有方向;②有感觉就有兴趣;③有感觉就有思考)
   (三)感知是学习的基础(①学习要勤感知;②学习要巧感知;③学习要乐感知)
   (四)感悟是学习的升华(①感悟才能领悟;②感悟才能提升;③感悟才能创新)
   (五)感恩是学习的境界(①用诚心感谢恩人;②用爱心感动他人;③用真心报答祖国)

五、关于学习的要求(“五要”;认为学习者要不断“增强”)

   (一)要增强意识(①思想决定理念;②理念决定思路;③思路决定出路;④态度决定行动;⑤纪律决定执行;⑥方法决定效率;⑦作风决定效果;⑧细节决定成败;⑨素质决定命运;⑩威信决定地位)
   (二)要增强责任(①要放飞梦想;②要充满信心;③要找准位置;④要把握时机;⑤要求真务实;⑥要经受磨练;⑦要精益求精;⑧要性格伟大;⑨要善于交流;⑩要享受
果)
   (三)要增强措施(①创新学习理念;②理清学习思路;③丰富学习资源;④充实学习内容;⑤把握学习过程;⑥探究学习方法;⑦优化学习环境;⑧端正学习态度;⑨严明学习纪律;⑩讲求学习效果)
   (四)要增强能力(①提高学习力;②提高观察力;③提高思考力;④提高决策力;⑤提高实践力;⑥提高总结力;⑦提高凝聚力;⑧提高执行力;⑨提高创新力;⑩提高调控力)
   (五)要增强气质(①学习有志气;②思想有灵气;③言行有朝气;④谋事有大气;⑤决策有底气;⑥做事有才气;⑦创新有锐气;⑧做人有骨气;⑨待人有和气;⑩生活有正气)

 

悟学式教学法

广西贵港市教育局局长

广西壮族自治区人民政府督学

姚伟文

(2008年5月)

一、教学模式( 教学目的)
    以生为本,面向全体;以悟为根,先学后教;以巧为法,教为不教;以乐为程,学为活学;以创为要,健康发展。

二、教学原则( 教学评价)
    启发性原则;情感与态度性原则;直观性原则;理论与实践性原则;教学相长原则;主动与互动性原则;因材施教原则;思想与科学性原则;巩固拓展性原则;系统与价值性原则。

三、教学方略(学习方略)
   (一)善于观察(看一看)
   (二)善于思考(想一想)
   (三)善于决策(定一定)
   (四)善于实践(做一做)
   (五)善于总结(理一理)

四、教学过程(学习过程)(时间程序灵活把握)
   (一)课堂启发(感动)
   (二)预习思考(感觉)
   (三)问题讨论(感知)
   (四)教材分析(感悟)
   (五)课堂练习(感恩)

五、教学要求(学习要求)
   (一)要做到“五明”(学习的理解):明学习的含意,明学习的理论,明学习的类型,明学习的资源,明学习的环境。
   (二)要做到“五跳”(学习的视野):跳出本课谈学习,跳出本科谈素质,跳出本身谈进步,跳出本行谈能力,跳出本地谈发展。
   (三)要做到“五要”(学习的要求):要增强意识,要增强责任,要增强措施,要增强能力,要增强气质。
   (四)要做到“五转变”:主张“能力为本”,由“拥有文凭”向“拥有能力”转变;主张“学会学习”,由“学会什么”向“会学什么”转变;主张“主动学习”,由“要我学习”向“我要学习”转变;主张“全程学习”,由“先学习后工作生活”向“学习工作生活化,工作生活学习化”转变;主张“终身学习”,由“阶段学习”向“终身学习”转变。
   (五)要具备“五要素”:一种教材,一本教案,一本笔记,一套配备,一套练习。

● 践行教育精神:教育精神“人为本、爱为魂、悟为根、创为要”;学生精神“热爱祖国、尊敬师长、学为真人、行为真理、与时俱进、立志成才”;教师精神“胸怀祖国、热爱人民、学为人师、行为世范、默默耕耘、无私奉献”。

● 理解教学要求:“教育就是启发,就是感动;学习就是培养,就是感悟”。“教以生为本,教是为了不教;学以悟为根,学是为了活学”。教学视野:“教学生一天 , 为学生一生;让生活进入课堂,把课堂引向世界”。

● 自觉做到悟学:悟学就是“看进去,听清楚,读懂了,悟出来;用自己的语言来说话,用自己的话来写文章”。

 达到学习境界:学到老,活到老,人生更有乐趣;用到老,活到老,人生更有意义。老师要成为学生接受的、喜欢的、信任的老师;学生要变“要我学、我厌学、我懒学”为“我要学、我想学、我勤学”达到“我活学、我巧学、我乐学”的境界。灵活才能兴趣,巧妙才能高效,快乐才能极致。

● 把握学习过程:感动是学习的动力,感觉是学习的入门,感知是学习的基础,感悟是学习的升华,感恩是学习的境界。素质教育过程:融知识习得、行动实践、总结提升为一炉,合道德教育、科学教育、人文教育为一体。

● 优化学习环境:互重的和谐环境,互学的进步环境,互助的发展环境,互励的创新环境,互律的勤廉环境。

● 抓住学习时机:人人是学习之师,物物是学习之源,事事是学习之样,处处是学习之地,时时是学习之机;愚者待机遇,强者抢机遇,智者创机遇。

 着眼观察思考:善于观察思考的人是一个视野无边力量无穷的人;发现规律源于观察分析现象,发明创造来自思考实践问题。

● 着力提高素质:思维方式,情感态度,行为习惯,能力气质,处事方略。

● 实现学习愿景:学习者要懂得“学习就是研究矛盾,就是一种感悟、培养、常态、境界、快乐;工作就是化解矛盾,就是一种感恩、责任、追求、奉献、开心;生活就是品味矛盾,就是一种感觉、诚信、热爱、体验、享受”。要在“己作主,乐为程;巧作法,悟为根;活作舟,勤为径”的学习之路和“梦想,理想,思想,理念,创新,进步,成功”的成功之路上,努力实现“快乐学习,健康成长;开心工作,和谐发展;享受生活,幸福人生;民富国强,民族振兴;人类进步,世界和平”的学习愿景。