新年新气象，马年显精神。
从年会筹备小组获悉，本届年会和以往略有变化，在保持原有年会特点、特色的同时，融入了“人文关怀”之内涵，而新增设的“感恩奖”，更是此内涵的全面诠释。 据悉，“感恩奖”的奖金不直接交到获奖者的手上，而是由集团总部直接寄送到获奖者的父母手上。
岁末将至，联想空间2013年年会及2014年元旦晚会（简称“年会”）筹办工作已开始启动。集团总裁对年会筹办给予高度重视并寄以厚望，多次深入筹备小组了解情况并指导工作，多次深入基层听取职工的声音。
集团总裁要求：全员上下要统一思想、提升认识，努力克服筹备工作中的各种困难，要求各部门、分子公司要“加强协调，精心组织”，扎扎实实做好各项筹备工作，把本届年会办成高水平、有特色、感恩情的年度盛会。
“感恩奖”的设立为本届年会注入了一股清新的气息，成为今年年会上的一个新亮点，一度成为职工们津津乐道的话题。
本届年会历时三天， “年会”作为集团固有的活动每年都在深圳总部举行，而“旅游”作为“倡导企业文化，体现职工福利”的活动更是必不可少。
